Trang đầu về tính bền vững

Tôn trọng sự đa dạng
tỷ lệ kèo nhà cái trực tiếp sự tham gia tích cực của tất cả thành viên

Nguồn nhân lực là nền tảng quan trọng hỗ trợ chuỗi giá trị và tỷ lệ kèo nhà cái đặt mục tiêu tạo ra sự đổi mới để hỗ trợ tăng trưởng bền vững và phát triển thành một tổ chức nơi mọi người đều có thể đóng vai trò tích cực bằng cách tận dụng sự đa dạng Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi sẽ tăng cường phát triển nguồn nhân lực để nâng cao nhận thức về việc chấp nhận lẫn nhau các giá trị đa dạng và khuyến khích thay đổi hành vi Ngoài ra, chúng tôi mong muốn đạt được "sự tích hợp giữa cuộc sống và công việc", trong đó sự hài lòng trong công việc được hiện thực hóa thông qua một chu trình tổng hợp nhằm làm phong phú thêm cuộc sống của nhân viên, cải thiện năng suất làm việc và tối đa hóa kết quả

Các SDG liên quan

  • Mục tiêu 3: Sức khỏe và hạnh phúc cho tất cả mọi người
  • Mục tiêu 5: Đạt được bình đẳng giới
  • Mục tiêu 8: Việc làm bền vững và tăng trưởng kinh tế
  • Mục tiêu 9: Tạo nền tảng cho đổi mới công nghiệp và công nghệ
  • Mục tiêu 10: Xóa bỏ sự bất bình đẳng giữa con người và quốc gia

Mục tiêu (KPI) và kết quả

Chủ đề ưu tiên Chỉ báo Mục tiêu (KPI) Kết quả của năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025
Tỷ lệ quản lý nữ
Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2031
30Trên%
24.8%
Nữ Giám đốc Điều hành・
Tỷ lệ giám đốc
Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2031
30Hơn %
19.5%
Tỷ lệ nam giới nghỉ chăm con
Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2031
100Trên%
133%

Tính từ tổng số người nghỉ chăm sóc trẻ và số người sử dụng hệ thống nghỉ phép cho mục đích chăm sóc trẻ

Tỷ lệ có việc làm của người khuyết tật
Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2031
3.60Trên%
2.80%

Đáp ứng sự đa dạng trong phong cách làm việc

Tỷ lệ nghỉ phép có lương hàng năm

Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025
84.9%

Tỷ lệ tham gia khám sức khỏe

Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025
100%

Các biện pháp chính để đạt được mục tiêu

Bản đồ trang web bền vững

Trang đầu về tính bền vững

Sáng kiến

Dữ liệu liên quan

Về đầu trang

Đầu trang